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和闐語翻譯大家好，華頓翻譯公司正在寫商管類的論文，然則對於統計軟體還是很沒輒， 有上彀搜索SPSS的講授影片網頁+借SPSS的操作冊本研究中.. 華頓翻譯公司的論文主題想要從顧客搭機的經驗與感觸感染來研究低本錢航空的服務品質、 知覺價值與顧客滿足度，別的再加入涉入水平作為調理變數， 研究涉入程度對於知覺價值與顧客對勁度的干擾結果翻譯 研究架構首要變數是辦事品質、知覺價值、顧客寫意度三個變數(皆為尺度變數) 今朝的架構大致以下： 服務品質-->知覺價值-->顧客滿意度 ^ ^ | | ----涉入----- 其中辦事品質顛末身分闡發以後萃掏出3個成分身分離別定名為a.人員辦事、 b.網站辦事與c.實體辦事 1. 想請問後續的闡明，例如：迴歸、ANOVA、自力T檢定等， 服務品質的部份應當行使萃掏出的3個身分(a翻譯社b,c)來進行複回歸闡發， 或是將這三個身分所包括的所有問項做平均數歸為一個整體的變數"辦事品質"？ 2. 指點教授要華頓翻譯公司將低本錢航空與全辦事航空作對照(已收受接管兩種航空顧客所填寫的問卷) ，要求利用"Chow檢定"查驗兩條迴歸式是不是具有差別，可是...我在SPSS裡面找不到 Chow檢定，我在網路上還沒有找到具體的講授，請問可以或許從SPSS來執行Chow檢定嗎？ 有無建議的書本或教學影片可參考? 3. 關於干擾結果的部份，想要分析"涉入水平"高的顧客是不是會對知覺價值 與顧客合意度有正向的影響感化。(我也有針對"涉入水平"進行因素剖析萃取2個成份因素 。但我想把它分成高涉入程度與低涉入程度，我該若何利用集群闡明(K-means)來分群， 亦或是對涉入水平的變項利用凹凸分組(前27%、後27%)來做分組會比較得當呢？ 4. 我對涉入水平(本來有8個題項)萃掏出的2個成份身分對後續的利用有輔助嗎？ 例如是否行使這兩個成份身分進行集群剖析與干擾結果闡發？ 論文卡很久了,每見一次傳授就產生更多新問題,可是對於統計軟體其實很不瞭解 要求各位指教解惑，感激涕零!

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阿法語翻譯("念書"的搜索文章已經看過了) 小弟今朝研究所寫論文寫一半， 有碰到一點小瓶頸，可是照舊會繼續寫下去， 所以想說休學來荷戈，看看會不會有什麼新的設法， 現在對於選役別仍是異常困惑， 想請問有哪一個役別或單元比較有機會有時候讓華頓翻譯公司去看書， 然後可以帶筆電去寫論文、可使用網路？ 就是糊口對照純真，對照不會有占用私家時候的可能性， 然後比較但願是在台北，因為查資料會對照便利... 我知道我想要的器械有點囉唆，只是想說如果有機會可以測驗考試看看， 讓自己有目標可以朝向這個役別或是單元，當然很多事情都是命運命運運限... 先感謝列位先輩啦！！

韓語翻譯[必]華頓翻譯公司已讀過且瞭解置底版規、費率、發文必讀公告，並願意遵守規定：yes * 如已讀過，請填 YES * 如未讀過，請讀過再從頭發文翻譯未填視為未讀，一概刪文處理並警告。 ────────────────────────────────────── [必]工 作 量： 4210字（請載明字數，或估算大約總字數。違者直接刪文。） [必]工作報答：2.2字/每一個中文字（無預算或預算太低，城市被直接刪除。*請註明以中 文? [必]觸及語言：中譯英（例：中譯英） [必]所屬領域：醫學（例：教育/醫學/功令） [必]文件類型：論文（例：論文摘要/期刊/手劄翻譯* 專業文類必須吻合對應最低費率要求 ） [必]截 稿 日：兩週內（若為急件，請加乘急件費率翻譯計較體例請見置底通知佈告） [必]應徵刻日：無 [必]聯系體式格局：站內信 [必]付費體例：預支一成訂金，交稿後付清餘額（例：預付OO元訂金，交稿後XX天內付清 餘 案主跟譯者需協議什麽時候及若何付款，以免往後爭議。） ────────────────────────────────────── [選]工作要求：供給履歷或醫學相幹範疇畢，有工作經驗（若未供給請勿刪除） [選]參考段落：（供應部份段落讓譯者評估難度，若未供給請勿刪除） [選]試 譯 文： 台灣於2004年7月起正式由全民健康保險供應50至69歲女性， 每兩年接受一次免費乳房攝影篩檢，2006年今後改由公事預算津貼， 又鑑於乳癌好發歲數逐步年青化，産生年齒中位數為53歲， 較國外平均年青10歲，於2008年擺佈針對40至49歲女性 進行乳房超音波篩檢之先導性研究，接著於2009年11月， 正式擴大乳房攝影篩檢辦事為45-69歲 （100-200字，並不超過全文1/10。嚴禁暗裏試譯。若未供給請勿刪除） [選]其他事項：已有翻譯摘要故不列入計算（若未提供請勿刪除） ──────────────────────────────────────

成績單翻譯1.研究生: 張瑞松 論文名稱: 新產品貿易化流程之個案研究–以美商3M公司為例 指點傳授: 陳忠榮 學位種別: 碩士 校院名稱: 國立中心大學 系所名稱: 產業經濟研究所碩士在職專班 論文出書年: 2010 2.研究生: 黃宏仁 論文名稱: 新產品開辟影響因素之研究─ 以3M臺灣子公司為例 指點傳授: 陳振燧 校院名稱: 雲林科技大學 系所名稱: 企業辦理系碩士班 論文出版年: 2009 3.研究生: 張耀仁 論文名稱: 企業立異文化構成要害要素之對照研究 –以美商3M與台灣遠傳電信公司為例 指導傳授: 胡哲生、雷漢聲 校院名稱: 雲林科技大學 系所名稱: 企業治理系碩士班 論文出書年: 2009 4.研究生: 譚小玲 論文名稱: 影響立異之前因與後果之闡明：以3M台灣子公司做個案研究 指點教授: 耿慶瑞 校院名稱: 國立台北科技大學 系所名稱: 貿易主動化與經管研究所 論文出版年: 2008 5.研究生:黃兆堃 論文名稱 3M立異模式對本土產業之啟示-以A公司為例 指點傳授: 黃廷合 校院名稱: 明新科技大學 系所名稱: 企業治理研究所 論文出書年: 2008 6.研究生: 林家銘 論文名稱: 多國公司子公司企業文化與產品立異關係之研究-以3M台灣子公司為例 指導傳授: 曾欽正 校院名稱: 逢甲大學 系所名稱: 經營經管碩士在職專班 論文出書年: 2007 7.研究生: 陳招如 論文名稱: 組織文化對新產品創新策略的影響─以3M公司為例 指點傳授: 劉代洋 校院名稱: 國立臺灣科技大學 系所名稱: 財政金融研究所 論文出書年: 2006 8.研究生: 吳淑華 論文名稱: 立異策略對產品開發之影響─以3M消費品台灣子公司魔布拖把為例 指點傳授: 劉代洋 校院名稱: 國立臺灣科技大學 系所名稱: 企業經管系 論文出書年: 2008 請幫忙下載這8篇論文到華頓翻譯公司的信箱:[email protected] 一篇附上100p幣 感激了

帕姆潘伽語翻譯原文出處: http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201701135025-1.aspx 震動學界的台灣大學教授郭明良論案牍，校方今天公布階段性調查呈文， 初步認定郭明良「違背學術倫理」，多年來有多篇論文有分歧水平錯誤， 包羅一篇被撤稿的論文呈現大量毛病圖片，「已跨越無意之誤用」翻譯

倫達語翻譯人人好 小弟寄信去詢問X傳授 是不是願意當指導教員 X教授回信說 他名額滿了可是可以跟Y傳授一起指點華頓翻譯公司的論文 請問這算是客套話 照樣Y教授算是領進門 若是論文問題方向X教授領域 雙方都贊成 就把我丟給X教授指點 那論文指點教授的名字 要寫誰的名字 沒有頭緒= = 理論上有兩位教員肯指導我固然好.....(照舊不好?) -- 推 kkessherry:總之南極發生啥事都人類幹的啦就對了?? 02/26 19:34 推 NicoRobin26:企鵝:否則怪拎北喔? 02/26 19:34